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在選礦設(shè)備制造上擁有無可比擬的豐富經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品性能位于同類設(shè)備前列,向大型化、智能化方向不斷發(fā)展。
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隆基為冶金行業(yè)提供的專業(yè)設(shè)備以大膽創(chuàng)新設(shè)計(jì)、出色的整機(jī)性能、多品種的個(gè)性選擇成為市場(chǎng)上的佼佼者。
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服務(wù)于煤炭、電力等行業(yè)近三十年,致力于為客戶提供高效、專業(yè)的物料磁選分離的解決方案。
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致力于為客戶提供固廢分離最優(yōu)分選方案。
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在光伏半導(dǎo)體行業(yè)中,為直拉單晶工廠真空系統(tǒng)除塵、單晶磁場(chǎng)等提供配套產(chǎn)品及服務(wù)。
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2021屆校招員工崗前實(shí)習(xí)圓滿結(jié)束,在踏上工作崗位前夕,為幫助新員工更好地培養(yǎng)崗位意識(shí),激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng),隆基組織新員工接受雷鋒精神洗禮,并以互動(dòng)座談會(huì)的形式為“萌新”開啟崗位工作蓄力。
追尋雷鋒足跡 弘揚(yáng)雷鋒精神
9月23日,隆基電磁2021屆全體校招員工前往撫順雷鋒紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),追憶雷鋒往事,向雷鋒看齊,爭(zhēng)做楷模榜樣。參觀中,大家聚精會(huì)神地聆聽講解員的解說,瞻仰雷鋒同志留下的一件件遺物,傾聽雷鋒同志生前一件又一件生動(dòng)的事跡。
通過參觀活動(dòng),大家近距離地了解了雷鋒同志平凡的生活,感受到了雷鋒同志偉大的人格,切實(shí)領(lǐng)悟到了雷鋒同志干一行,愛一行,鉆一行的“螺絲釘”精神,接受了一次精神洗禮。
傳承雷鋒精神 點(diǎn)亮華彩青春
參觀結(jié)束后,全體新員工就崗前實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)情況及如何將雷鋒精神融入到今后工作中召開座談會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)、各新員工部門負(fù)責(zé)人、新員工導(dǎo)師也參與進(jìn)來,共同見證新員工的成長(zhǎng)蛻變。
會(huì)議開始,供應(yīng)鏈總監(jiān)范建華作為“過來人”首先分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,向新員工傳授了工作經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)新員工要胸懷夢(mèng)想,目標(biāo)明確,在不同的崗位上把握機(jī)會(huì),勇往直前。
隨后,新員工們逐一發(fā)言,分享了崗前實(shí)習(xí)期間工作與生活方面的所學(xué)所獲、所思所感,就如何將雷鋒精神外化到工作中表達(dá)了自己的想法,并結(jié)合在崗前實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議,參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)問題進(jìn)行了耐心解答。
副總經(jīng)理李朝朋及新員工導(dǎo)師也以提問方式檢驗(yàn)新員工實(shí)習(xí)成果,新員工的表現(xiàn)得到了參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。經(jīng)過崗前實(shí)習(xí)的磨練,新員工已經(jīng)逐漸成長(zhǎng)起來,在業(yè)務(wù)操作和理論知識(shí)上都得到了很大的提高。
座談會(huì)最后,總工程師李恒盛結(jié)合自身經(jīng)歷,對(duì)新員工提出希望與要求,希望各個(gè)新員工盡快轉(zhuǎn)換身份、轉(zhuǎn)變角色、找準(zhǔn)定位,樹立良好的工作態(tài)度。同時(shí)強(qiáng)調(diào),新員工要從每一處細(xì)節(jié)做起,以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求將工作做細(xì)、做實(shí),快速成長(zhǎng),崗位成才。
少年拿云,未來可期
傳承雷鋒精神
就要以堅(jiān)持不懈的毅力
把崇高的理想信念和道德品質(zhì)追求
融入日常工作、生活中
愿趕上磁性裝備制造
新時(shí)代的新隆基人
不負(fù)國(guó)家、不負(fù)企業(yè)、不負(fù)自己
不斷向上攀登
在珠峰之巔再話今朝風(fēng)流!